Comment lire mon tableau de bord RH ?

Votre tableau de bord RH Propulsion centralise toutes les données d'engagement et de bien-être de votre organisation. Voici comment en tirer le maximum.

Vue d'ensemble des métriques principales

Taux de participation

Le taux de participation indique le pourcentage d'employés actifs sur la plateforme par rapport au total d'employés invités. Un taux supérieur à 70 % est considéré excellent.

Score d'engagement

Calculé à partir des connexions hebdomadaires, de la participation aux défis et des interactions sociales. Il varie de 0 à 100.

Minutes actives cumulées

Total des minutes d'activité physique enregistrées par l'ensemble de votre équipe sur la période sélectionnée.

Filtrer les données

1. Utilisez le sélecteur de période (7 jours, 30 jours, 3 mois, personnalisé)
2. Filtrez par département ou groupe d'employés
3. Comparez deux périodes côte à côte

Identifier les tendances

• Pic d'activité : identifiez les jours et heures où l'engagement est le plus fort
• Groupes sous-performants : repérez les équipes avec un faible taux de participation
• Impact des défis : mesurez l'augmentation d'activité lors du lancement d'un défi

Exporter les données

Vous pouvez exporter n'importe quelle vue du tableau de bord en CSV ou PDF directement depuis le bouton Exporter en haut à droite de chaque widget.

Utiliser les données pour la conformité Loi 27

Les rapports d'engagement peuvent être utilisés pour documenter vos efforts de prévention des risques psychosociaux auprès de la CNESST. Filtrez par indicateurs de bien-être mental pour générer un rapport de conformité.