Propulsion

Défi bien-être en entreprise

🇨🇦 Traversée du Canada

7 821 km. Une organisation. D'un océan à l'autre. Pendant 21 jours en juin, marchez, courez et pédalez ensemble de Halifax à Vancouver. Suivez la progression collective en temps réel sur la carte. Chaque kilomètre fait avancer votre organisation vers l'ouest.

Type : Objectif collaboratif21 joursMois suggéré : juin
Traversée du Canada

Pourquoi ce défi fonctionne

  • Défi canadien le plus emblématique — la fierté nationale comme moteur d'engagement
  • La métrique distance est maximisée par la saison extérieure (juin)
  • L'objectif collectif unit toute l'organisation autour d'un même voyage
  • La progression sur la carte en temps réel crée des conversations et de l'excitation quotidiennes
  • Met en valeur la géographie canadienne — les employés découvrent leur propre pays par le mouvement

7 821 km. Une organisation. D'un océan à l'autre.

Pendant 21 jours en juin, toute votre organisation se lance dans le voyage le plus emblématique du Canada : Halifax à Vancouver. Chaque kilomètre parcouru à pied, en course ou à vélo par chaque employé fait avancer le marqueur collectif vers l'ouest sur la carte. L'objectif : traverser le pays ensemble.

Ce n'est pas une course entre équipes — c'est une expédition partagée. Le département marketing à Montréal et l'équipe d'opérations à Toronto contribuent au même total de kilomètres. Quand le marqueur atteint Winnipeg, tout le monde célèbre. Quand il traverse les Rocheuses, l'énergie est électrique. Et quand il arrive à Vancouver, toute l'organisation partage l'accomplissement.

Comment ça fonctionne

Votre organisation fixe un objectif collectif de kilomètres calibré selon la taille de votre équipe. Chaque employé enregistre ses kilomètres quotidiens via l'application Propulsion — en marchant, en courant ou en pédalant. Le tableau de bord affiche une carte en temps réel montrant exactement où l'organisation est rendue sur la route transcanadienne. Les grandes villes le long du parcours deviennent des jalons naturels qui créent des moments de célébration.

Pourquoi la distance en juin?

Juin, c'est le début de la grande saison extérieure canadienne. Les journées sont les plus longues de l'année, la météo s'ouvre d'un océan à l'autre, et les gens gravitent naturellement vers l'activité extérieure. Sentiers de course, pistes cyclables, marches en soirée dans le quartier — juin, c'est quand les kilomètres s'accumulent sans effort. C'est aussi assez tôt dans l'été pour que la majorité des employés soient encore au travail et engagés, avant l'exode des vacances de juillet-août.

L'effet carte

La carte en temps réel, c'est la magie de ce défi. Voir le marqueur collectif avancer de Halifax à travers Moncton, Québec, Montréal, Ottawa, Toronto, Sudbury, Winnipeg, Régina, Calgary, et finalement traverser les Rocheuses jusqu'à Vancouver — ça crée un narratif qu'aucun autre format de défi ne peut égaler. Les employés commencent à chercher des faits sur les villes qu'ils traversent. Les conversations se font : « On vient de traverser au Manitoba — il nous reste juste 2 800 km jusqu'à Vancouver! »

Pour les organisations avec des bureaux à travers le Canada, il y a une couche supplémentaire : les employés célèbrent quand le marqueur passe par leur ville. Ça devient personnel.

Chaque kilomètre compte

Une marche de 2 km pour aller au café. Un trajet à vélo de 10 km. Une course de 5 km en soirée. Une randonnée de 15 km le samedi matin. En juin, ces kilomètres s'additionnent plus vite que tout le monde s'y attend. La beauté du format collectif, c'est que personne n'a besoin d'être un athlète d'endurance — c'est la somme de centaines de petits choix quotidiens de mobilité active qui transporte l'organisation à travers le pays.

D'un océan à l'autre, ensemble

À la fin du défi, les résultats racontent une histoire puissante : une vraie distance parcourue, un pays traversé, et une organisation qui a prouvé qu'elle pouvait accomplir quelque chose d'extraordinaire par le simple geste de bouger ensemble. C'est une histoire qui vaut la peine d'être racontée au prochain town hall.

Exemples d'activités

  • Course en soirée sur un sentier près de chez vous
  • Trajet à vélo au travail pendant les journées les plus longues
  • Randonnée en fin de semaine en famille ou entre amis
  • Marche du lunch le long d'un sentier riverain
  • Jogging matinal avant le travail sous le soleil de début d'été
  • Balade à vélo pour explorer de nouveaux quartiers

Questions fréquentes

Est-ce que ce défi doit avoir lieu au mois suggéré ?

Non. Nos défis sont des modèles thématiques que vous pouvez lancer à tout moment de l'année. Le mois indiqué assure une cohérence saisonnière, et notre équipe adapte le défi à votre calendrier RH.

Comment les équipes s'inscrivent-elles ?

Directement dans l'application Propulsion. Un gestionnaire ou un coordonnateur crée le compte, puis ajoute les membres de son équipe.

Comment suivre les résultats ?

L'application offre un tableau de bord en temps réel des performances individuelles et d'équipe, accessible en tout temps.

Peut-on personnaliser le défi pour notre entreprise ?

Oui. Notre équipe adapte le défi à votre contexte, à vos objectifs et à votre culture.

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