Co-Fondateur, Propulsion
Co-fondateur de Propulsion, Azaria croit fermement que le mieux-être en entreprise est un levier stratégique. Il allie expertise en technologie RH et vision humaine pour créer des expériences employés mémorables.
EngagementSeulement 20 % des employés dans le monde se disaient activement engagés au travail en 2025, selon Gallup, en recul par rapport aux 23 % de 2022. Les autres font leur travail, mais sans véritable investissement émotionnel. Voici 20 stratégies concrètes pour changer cette réalité dans votre organisation.
Santé mentaleLa santé mentale au travail coûte 51 milliards de dollars par année aux entreprises canadiennes. Voici 5 stratégies concrètes que les équipes RH peuvent implanter dès aujourd'hui pour inverser cette tendance.